简述企业制定培训计划的内容。
(1)明确培训目标、内容。 (2)确定培训对象。 (3)确定培训时间。 (4)选择培训场所。 (5)选择合适的培训者。(6)选定培训方法和教材。
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。