简述进行海外经理人员业绩考评时应注意的问题。
(1)考核标准要明确、适当； (2)考核者必须做到公正、合格； (3)考核的内容应限于工作期限内的工作情况，不应受工作历史的影响； (4)考评要注重实绩，不受工作职务以外事由的影响； (5)保护经营人员的权利，禁止考核人员滥用权力。
简述进行海外经理人员业绩考评时应注意的问题。
(1)考核标准要明确、适当； (2)考核者必须做到公正、合格； (3)考核的内容应限于工作期限内的工作情况，不应受工作历史的影响； (4)考评要注重实绩，不受工作职务以外事由的影响； (5)保护经营人员的权利，禁止考核人员滥用权力。
