工作分析的作用是什么？
1) 有利于人力资源规划，制订有效的人事预测和计划。2) 有利于人员的招聘和筛选。 3) 有利于员工的培训和开发。4) 有利于绩效考核，为员工的考核提供依据。5) 有利于制订合理的薪酬政策。6) 有利于制订职业生涯规划。
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
