简述中外秘书管理协调的不同之处。
（1）协调坏境的不同。我同与两方国家在社会政治、社会经济文化等环境方面差异较大，导致失调和协调的原因及方式方法不同。
（2）协调依据的差异。我国秘书在协调过程中婴充分把提政策法规依据、组织原则依据、纪律规范依据，而西方国秘书协调具有较大的灵活性，主要依领导一贯的工作方式和思路代表领导协调。
（3）协调的侧重点不同。我国侧重于办文，办会、办事等主要职能活动的协调，西方史侧重于使用电话接待來访者以及处理人际关方面的协调。
简述中外秘书管理协调的不同之处。
（1）协调坏境的不同。我同与两方国家在社会政治、社会经济文化等环境方面差异较大，导致失调和协调的原因及方式方法不同。
（2）协调依据的差异。我国秘书在协调过程中婴充分把提政策法规依据、组织原则依据、纪律规范依据，而西方国秘书协调具有较大的灵活性，主要依领导一贯的工作方式和思路代表领导协调。
（3）协调的侧重点不同。我国侧重于办文，办会、办事等主要职能活动的协调，西方史侧重于使用电话接待來访者以及处理人际关方面的协调。
