试述中外构建秘书班子的异同。
相同相近之处：
我国和四方各国各级各类领导都十分重视和关心秘书班子的构建。
差异之处：
（1）我国将秘书班子的构建纳人整个管理体系，要求更严；西方则大多由领导人自身需要构建；
（2）我国对秘书班子更强调政治和思想修养；西方国家则强调对领导人的忠诚；
（3）我国秘书班子更具承继性、连续性；西方则往往随领导人的更替而更替；
（4）我国对秘书更尊重，西方则更强调秘书对领导的服从。
试述中外构建秘书班子的异同。
相同相近之处：
我国和四方各国各级各类领导都十分重视和关心秘书班子的构建。
差异之处：
（1）我国将秘书班子的构建纳人整个管理体系，要求更严；西方则大多由领导人自身需要构建；
（2）我国对秘书班子更强调政治和思想修养；西方国家则强调对领导人的忠诚；
（3）我国秘书班子更具承继性、连续性；西方则往往随领导人的更替而更替；
（4）我国对秘书更尊重，西方则更强调秘书对领导的服从。
