简述中外秘书劳动成果认定的不同之处。

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简述中外秘书劳动成果认定的不同之处。

(1)领导认定和群众认定不同:我国以领导和群众相结合认定,西方是以领导认定为主;
(2)终级效果认定和综合认定不同;
(3)个人情感影响的程度不同。

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