简述我国秘书官吏来源从世袭转变为选拔考试的原因。
（1）由于夏朝、殷商等时期的社会等级森严，贵族与奴隶之间有不可逾越的鸿沟，秘书官变属于“劳心”的贵族，必须代代世袭。
（2）秘书官变需要具有广博知识、专门的业务能力。夏朝、殷商的文化知识为贵族阶级垄断，秘书官更的知识按能只能依靠家传而得以延续，在社会上是无法学到的。
（3）以上两种情况在隋唐以后有明显改变，所以改为选拨考试制度。
简述我国秘书官吏来源从世袭转变为选拔考试的原因。
（1）由于夏朝、殷商等时期的社会等级森严，贵族与奴隶之间有不可逾越的鸿沟，秘书官变属于“劳心”的贵族，必须代代世袭。
（2）秘书官变需要具有广博知识、专门的业务能力。夏朝、殷商的文化知识为贵族阶级垄断，秘书官更的知识按能只能依靠家传而得以延续，在社会上是无法学到的。
（3）以上两种情况在隋唐以后有明显改变，所以改为选拨考试制度。
