简述明代秘书人员的来源及其地位。
（1）科举考试是明朝各级官衙选用秘书的主要办法。
（2）中央六部、五军部督府、御史台等官署中的秘书官员大多由进士捐任；地方各级政府中的秘书绩也多从举人、贡士等科班出身者选用。
（3）明代选用秘我还十分注重实际工作能力，从洪武年间开始，规定监生分期分批轮流至各级常府实习（历史上称为监生“历事”制度），期满进行考核。
（4）明代皇帝直接指挥国政，而这种指挥是通过秘书机构这个中间环节实现的，因此中央机构的秘书人员虽品秩不高，地位却比前代重要。
简述明代秘书人员的来源及其地位。
（1）科举考试是明朝各级官衙选用秘书的主要办法。
（2）中央六部、五军部督府、御史台等官署中的秘书官员大多由进士捐任；地方各级政府中的秘书绩也多从举人、贡士等科班出身者选用。
（3）明代选用秘我还十分注重实际工作能力，从洪武年间开始，规定监生分期分批轮流至各级常府实习（历史上称为监生“历事”制度），期满进行考核。
（4）明代皇帝直接指挥国政，而这种指挥是通过秘书机构这个中间环节实现的，因此中央机构的秘书人员虽品秩不高，地位却比前代重要。
