针对合资企业采用的保密工资制,中方人员为什么会产生不适心理?

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针对合资企业采用的保密工资制,中方人员为什么会产生不适心理?

(1)对对待报差距和管理者特权上存在差距(2)工资发放是否透明度上存在差距(3)对员工家庭福利的态度上存在差。

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