简述工作分析与工作评价之间的关系。
1.工作分析是工作评价的基础。工作分析的目的是为工作评价提供各岗位的书面资料，使得在工作评价环节中不用再收集岗位工作的内容，可以直接提炼工作评价指标。2.工作评价是工作分析的逻辑结果。（1）工作评价就是评定工作的价值，制定工作等级，以确定工资收入的计算标准。目的是提供工资结构调整的标准程序。（2）工作评价是在工作分析的基础上，介于工作分析和薪酬制度设计之间的一个必备环节。它以工作分析的结果作为评价的事实依据，同时又为科学、合理的薪酬（结构）设计提供了理论依据。
