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简述管理游戏的缺点
分类:
人员素质测评理论与方法(笔试)
发表:2022年10月03日 14时10分10秒
作者:
admin
阅读:
(17)
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简述管理游戏的缺点
(1)管理游戏设计复杂(2)灵活性大,难于观察和把握,对测评者要求较高(3)完成游戏的过程时间较长(4)游戏的目的性模糊
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