简述有哪些不同角度来理解履历分析技术的理论依据

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简述有哪些不同角度来理解履历分析技术的理论依据

(1)从心理学角度来分析。(2)从信息资源的客观性,全面性和真实性角度来分析。(3)从预测工作成功准确率的角度来分析。

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