试论确保内容效度的客观性的流程
（1）对所测量的内容进行全面分析，尽可能搜索到最齐全的资料。（2）挑选参与内容效度研究的专家，这些专家应该能够承担相关测量范围的职责，并且具有这些职责所具备的知识、技术和能力。（3）甄选测量内容，编制双向细目表，确定内容和技能各自所占的比例，并由编造者确定各题目所测的是何种内容与技能。（4）测定评定量表来测量测验的整个效度及其他特点，如测验包括的内容、技能、技能、材料的重要程度、题目对内容的适用性等，由每位测评者在评定量表上做出判断，总结获得测验内容效度的证据。
试论确保内容效度的客观性的流程
（1）对所测量的内容进行全面分析，尽可能搜索到最齐全的资料。（2）挑选参与内容效度研究的专家，这些专家应该能够承担相关测量范围的职责，并且具有这些职责所具备的知识、技术和能力。（3）甄选测量内容，编制双向细目表，确定内容和技能各自所占的比例，并由编造者确定各题目所测的是何种内容与技能。（4）测定评定量表来测量测验的整个效度及其他特点，如测验包括的内容、技能、技能、材料的重要程度、题目对内容的适用性等，由每位测评者在评定量表上做出判断，总结获得测验内容效度的证据。
