试述人员素质测评的特点
（1）人员素质测评是一种心理测量，而不是物理测量。（2）人员素质测评是一种抽样测量，而不是全面测量。（3）人员素质测评是一种相对测量，而不是绝对测量。（4）人员素质测评是一种间接测量，而不是直接测量。
试述人员素质测评的特点
（1）人员素质测评是一种心理测量，而不是物理测量。（2）人员素质测评是一种抽样测量，而不是全面测量。（3）人员素质测评是一种相对测量，而不是绝对测量。（4）人员素质测评是一种间接测量，而不是直接测量。
