（论述题）请论述常见的专业技术人员薪酬模式及其详细内容。
专业技术人员的薪酬模式包括单一的高工资模式、较高的工资加资金、较高的工资加科技成果转化提成。单一的高工资模式，单一的高工资模式，就是基本工资高，没有资金。这种模式适用于从事基础性研究，短期内无法确定准确的工作目标，无法把工作成果作为工资决定基础的研发工作。较高的工资加奖金模式。这种模式以高基本工资为基础，配以一定的奖金，按照公司奖金占工资的比例，确定奖金水平，与绩效联系不大，激励作用一般。较高的工资加科技成果转化奖模式。这种模式目前较为流行，适用于担负新产品开发的专业技术人员。为了鼓励专业技术人员，多出成果、快出成果，与销售收入、或者利润挂钩，激励作用明显。
