与其他报酬形式相比，经营者年薪制在功能上具有哪些特点?

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与其他报酬形式相比，经营者年薪制在功能上具有哪些特点?

　　(1)激励性　　(2)约束性　　(3)共存性　　(4)公平性与效率性　　(5)制度性与规范性

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