人力资源结构规划的同素异构原则是指
A.同样数量的人采用不同的组织结构，可以取得不同的效果 B.将各种差异的群体，通过个体间取长补短形成整体优势 C.随着时间的推移，人力资源管理要适时予以调整 D.在人力资源结构优化过程中，引入竞争机制正确答案A
人力资源结构规划的同素异构原则是指
A.同样数量的人采用不同的组织结构，可以取得不同的效果 B.将各种差异的群体，通过个体间取长补短形成整体优势 C.随着时间的推移，人力资源管理要适时予以调整 D.在人力资源结构优化过程中，引入竞争机制正确答案A
