论述国际经营者如何增强跨文化意识，克服文化差异。
增强跨文化意识，克服文化差异的方法主要有两个：(1)培训。(2分)国际经营者应接受有关文化差异方面的培训，了解国外及有关东道国文化方面的一些基本知识，从而增强跨文化意识，提高心理素质。(2分)(2)在实践中学习。(2分)了解不同文化，其知识的领域可分为对事实性知识的了解和对解释性知识的了解两个层次。这就需要国际经营人员在东道国环境中仔细观察，努力培养自己的文化移情能力，即设身处地去认识和理解处于不同文化的人们的思维和行为方式的能力。(2分)
论述国际经营者如何增强跨文化意识，克服文化差异。
增强跨文化意识，克服文化差异的方法主要有两个：(1)培训。(2分)国际经营者应接受有关文化差异方面的培训，了解国外及有关东道国文化方面的一些基本知识，从而增强跨文化意识，提高心理素质。(2分)(2)在实践中学习。(2分)了解不同文化，其知识的领域可分为对事实性知识的了解和对解释性知识的了解两个层次。这就需要国际经营人员在东道国环境中仔细观察，努力培养自己的文化移情能力，即设身处地去认识和理解处于不同文化的人们的思维和行为方式的能力。(2分)
