简述自我考评和同事考评各自的利弊。
(1)自我考评的利弊：由于员工对自己的工作最为了解，对自己也很了解，让员工进行自我考评有利于他们客观评价自己，并进一步剖析自我，认识自己的优点和不足。缺点是员工自已对自己成绩会有意夸大和对缺点进行掩盖。(2)同事考评的利弊：一起进行工作的同事常常对被考评人有比较详细的了解，日常工作的往来，或者为完成某项工作而进行合作，使得被考评人的同事在对被考评人的表现有很大的发言权。利用同事互相考评虽然重要，但是当企业将考评结果用来作为员工奖惩的手段或者有员工间存在利益冲突时，同事间的考评就会产生不良效果，如为争取一定比例的工资晋级而故意降低对他人的评价等。
