内部招聘有利于调动企业内部人员的积极性,给员工更多的发展机会。而且从内部选拔的人员对企业比较了解,企业也较熟悉员工,从而降低招聘风险。

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内部招聘有利于调动企业内部人员的积极性,给员工更多的发展机会。而且从内部选拔的人员对企业比较了解,企业也较熟悉员工,从而降低招聘风险。

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