某单位秘书张义把领导交拟的一份信息资料送给领导审阅后,被批评一顿。原来,领导参加重要会议回来后将几份内参材料交给张义,要求他据此整理出一份信息资料,供在中层干部会上传达。领导指出他写的信息稿存在两大问题:一是像演讲稿,只重煽情,不得要领。二是内容单调,缺乏深入的挖掘。

张义回到办公室苦思冥想,却不知从何处着手修改稿件,于是带着内参材料走到另一部门找同事老王商量,以求得到启发。直到第二天中午下班,张义才把信息稿改好,但原定上午召开的中层干部会议不得不延期举行。

请你指出张

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某单位秘书张义把领导交拟的一份信息资料送给领导审阅后,被批评一顿。原来,领导参加重要会议回来后将几份内参材料交给张义,要求他据此整理出一份信息资料,供在中层干部会上传达。领导指出他写的信息稿存在两大问题:一是像演讲稿,只重煽情,不得要领。二是内容单调,缺乏深入的挖掘。

张义回到办公室苦思冥想,却不知从何处着手修改稿件,于是带着内参材料走到另一部门找同事老王商量,以求得到启发。直到第二天中午下班,张义才把信息稿改好,但原定上午召开的中层干部会议不得不延期举行。

请你指出张义在为领导提供信息服务中不符合要求的做法。

(1)缺乏针对性。领导要求信息材料供中层干部会议传达使用,张义却写成演讲稿;
(2)缺乏多样性。张义对内参材料挖掘不深入,导致材料内容单一;
(3)丧失适时性,中层干部会议因张义交稿不及时而延迟;
(4)忽视保密性。内参材料具有保密要求张义未经请示擅自带到其他部门容易导致泄密。

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