秘书在受权谈判中如何把握自身的双重角色?
在受权谈判中,秘书既是本次谈判的组织者和责任者,又是领导者授权授意的体现者和执行者,应具有双重角色意识。这种双重角色,要求受权谈判中的秘书必须树立这样两种意识:一是辅助意识,即要认识到自己始终是一名秘书,是领导者的参谋助手,是为领导活动服务的;二是创造意识,即要在充分领会领导意图的基础上,敢于负责,大胆创新,在谈判中发挥积极性和创造性。
秘书在受权谈判中如何把握自身的双重角色?
在受权谈判中,秘书既是本次谈判的组织者和责任者,又是领导者授权授意的体现者和执行者,应具有双重角色意识。这种双重角色,要求受权谈判中的秘书必须树立这样两种意识:一是辅助意识,即要认识到自己始终是一名秘书,是领导者的参谋助手,是为领导活动服务的;二是创造意识,即要在充分领会领导意图的基础上,敢于负责,大胆创新,在谈判中发挥积极性和创造性。