简述我国秘书机构设置的基本原则。

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简述我国秘书机构设置的基本原则。

(1)适应性原则,适应领导工作需要。 (2)可能性原则,符合编制的规定。 (3)稳定性原则,有长期需要,不是短期、临时性的。

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