简述我国秘书机构设置的基本原则。
(1)适应性原则,适应领导工作需要。 (2)可能性原则,符合编制的规定。 (3)稳定性原则,有长期需要,不是短期、临时性的。
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。