秘书坚持实事求是的作风，应该做到哪些方面?
秘书坚持实事求是的作风，就应该：(1)在调查研究、信息加工、反映情况时，要“一切从实际出发”，不能道听途说，主观臆断，或先人为主，轻下结论。有多大问题反映多大问题，并尽可能透过现象，抓住问题的实质，提出切中要害的见解。切忌妙笔生花，无中生有，导致错误决策。(2)在文书处理与公文写作中，要坚持实事求是，不写空洞无物的文章，不发玄妙晦涩的议论，不炮制没有可行性或损害人民利益的规章制度。精简文件，改进文风，克服文牍主义。(3)在总结工作，处理成绩与缺点时，要实事求是，既不夸大成就，也不夸大缺点，亦不必使用“成绩是主要的，缺点是难免的”等不痛不痒的八股陈调；为领导草拟讲话稿，也应实事求是，说到听众心里，产生好效果。(4)在督促检查中，重在结果落实，把问题解决好。不能单看写出的督查报告是否合乎事实，提出的办法是否高明，更重要的是要追踪观察最后处理结果，一追到底，求得问题的圆满解决。(5)在日常工作中，办每一件事情都不马虎，注重效率、注重成本、注重合作、注重实效、注重和谐。(6)在随从领导下基层时，要深入联系群众，与群众同甘共苦，交知心朋友，了解群众的真实呼声，不可浮光掠影，摆上级“官员”架子；也不可只是在宾馆里，索要材料，走马观花，搞形式主义，增加下级负担。
