简述秘书补偿代劳工作应注意的内容。
(1)按照领导的目的要求去办理，不可以领导自居，不要“帮倒忙”，如接电话时乱表态，代领导做协调工作时瞎指挥等。(2)严格按照授权范围行事，既不畏首畏尾，也不超越授权。(3)扮演好“双重角色”，即在责任感、使命感上，秘书要从领导角色出发，尽职尽责完成任务。在心理和态度上，严守秘书角色本分，不以领导自居，谦虚谨慎，做好代劳工作。(4)随时加强同领导的沟通，掌握情况变化、事物发展时领导的意图。(5)平时做好充分准备，联系各方面专家，收集各种有关的信息资料，以备领导一旦需要，能够及时智力“补偿”。
