阅读下列材料,回答提问:
某单位筹备召开一次重要会议,拟请上级主管领导到会讲话。事前,派人前往上级单位。请示领导能否出席会议,并送去了代拟的讲话稿。上级领导机关办公室的同志接待后,提出了拟办意见,随同讲话稿呈送主管领导批示。主管领导同意出席会议,并指示所附讲话稿交有关同志审核修改。上级领导机关办公室将领导批示意见转至办会单位,但没提到讲话稿的修改审核问题,而办会单位的同志未见所附讲话稿,误以为是领导拒绝了讲话稿。结果开会时,领导准备讲话却找不到讲话稿,现场非常被动。事后检查原因,是上级单位办公室的同

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阅读下列材料,回答提问:
某单位筹备召开一次重要会议,拟请上级主管领导到会讲话。事前,派人前往上级单位。请示领导能否出席会议,并送去了代拟的讲话稿。上级领导机关办公室的同志接待后,提出了拟办意见,随同讲话稿呈送主管领导批示。主管领导同意出席会议,并指示所附讲话稿交有关同志审核修改。上级领导机关办公室将领导批示意见转至办会单位,但没提到讲话稿的修改审核问题,而办会单位的同志未见所附讲话稿,误以为是领导拒绝了讲话稿。结果开会时,领导准备讲话却找不到讲话稿,现场非常被动。事后检查原因,是上级单位办公室的同志来落实领导指示,会前未把送审稿交给审稿部门,给会务工作和这位领导添了麻烦。
问题:为什么临到开会时,讲话稿还未能送到领导的手上?请从秘书办文办会工作程序分析这次工作失误的主要原因,提出解决问题的对策。

(1)秘书部门的办事机构内部管理不严,协调办事不周到
(2)没有严格按照办文程序细心检查,认真登记,有一个环节出错,工作上都会造成损失。
(3)对策:认真学习公文处理程序,掌握办文批文规范,做到准确、及时、细心,防止粗心大意。

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