刘某在江苏盐城某家具厂从事设计工作。2015年8月1日，刘某接到厂方的解聘通知书，随即办完交接手续返回广州家中。10月9日，刘某不服解聘决定回到江苏向厂方提出赔偿要求，厂方人事部经理称等厂长出国回来后再研究。11月30日厂长回来后不同意给予补偿，刘某又返回广州。后来经人指点，刘某于2016年6月10日写好申请书申请仲裁，但恰逢几十年罕见的暴雨冰雹来袭，水路航空铁路停航5天，刘某无法成行，直至2016年6月15日才向仲裁委提交仲裁申请书。
(1)仲裁时效何时起算?时效中断期间?
(2)仲裁时效重新起算期间是什么?依据何在?
(3)本案是否存在时效中止的法定条件?
（1）2015 年 8 月 2 日开始。10 月 9 日中断，中断至 11 月 30 日。即中断期间为：10 月 9 日到 11 月 30 日。之前已经经过的时效都归于无效，时效开始的时间要重新计算。
（2）时效重新开始计算的时间为：2015 年 12 月 1 日重新起算。当事人申请仲裁的时效为：当事人知道或应该知道权利被侵害之日起计算，一年内。即：刘某应该在 2015 年 12 月 1 日至 2016 年 11 月 30 日内向劳动争议仲裁机构提起仲裁。 （3）本案时效中止的法定条件是：暴雨冰雹，致使交通航线中断。这是因不可抗力引起的时效中止。6 月 10 日至 6 月 14 日为中止期间。本案刘某申请仲裁的最后时效是：2016 年 12 月 5 日前。
