下面是团体活动的一个实例,请仔细阅读,并回答问题。活动名称:连环自我介绍。活动目的:引发个人参与团体的兴趣。活动时间:30—50分钟左右。活动准备:材料纸和笔。操作程序:1)领导者(第一号)先报自己的姓名,然后往右手边的成员(第二号)报自己的姓名,并重复第一号姓名(团体围成圆圈坐)。2)第二号右手边的成员(第三号)报自己的姓名后,重复第一号和第二号的姓名,依此类推,按顺序进行,最后一个成员重复所有成员的姓名。3)另外介绍自己的一个特征,做法如上。请回答:(1)这一活动是团体哪个阶段的活动实例?(2)这一阶

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下面是团体活动的一个实例,请仔细阅读,并回答问题。活动名称:连环自我介绍。活动目的:引发个人参与团体的兴趣。活动时间:30—50分钟左右。活动准备:材料纸和笔。操作程序:1)领导者(第一号)先报自己的姓名,然后往右手边的成员(第二号)报自己的姓名,并重复第一号姓名(团体围成圆圈坐)。2)第二号右手边的成员(第三号)报自己的姓名后,重复第一号和第二号的姓名,依此类推,按顺序进行,最后一个成员重复所有成员的姓名。3)另外介绍自己的一个特征,做法如上。请回答:(1)这一活动是团体哪个阶段的活动实例?(2)这一阶段团体活动的主要目的是什么?(3)试述让成员参与团体的技术。

(1)这一活动是团体创始阶段的活动实例。(2)第一,领导者向成员阐明团体的目标,并帮助成员确定、澄清和建立有意义的个人目标。让成员认识到团体的目标是自我探索、尝试、参与此时此刻的活动、使自己被别人了解、激励自己和别人沟通、勇于冒险、给予并接受回馈、倾听别人的见解、对别人做出真诚具体的回应、应付各种矛盾冲突、处理在团体中产生的各种情绪、实践新的领悟、把新的行为应用到团体之外。第二,领导者需要帮助每个成员建立真实和可以达到的个人目标,使成员有努力的方向。 (3)试述让成员参与团体的技术。第一,注意自己的感受、主动积极地参与并表达自己,困体可以谈论任何与团体目标及个人有关的主题,但自己有权力决定自我开放的程度,必要时也可以加入别人的谈话;第二,倾听关心别人,也尽可能给予别人适当的回馈,但避免忠告、建议与讽刺;第三,可以合理、肯定而不具有攻击性地表达情绪,包括正面、反面的情绪;第四,时常检讨是否团体的过程能够增进学习,及团体的行为是否有助于促进团体的目标;第五,领导团体不只是领导者个人的责任,团体的每一位成员都可以具有领导的功能。

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