金舟公司是一家非常注重培训的企业，该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训，其费用如下：培训使用的教材每人60元，培训后的自学材料每人25元，培训教室和视听设备租赁费7000元，每天每人餐费10元，培训管理人员工资及福利6000元，受训员工的工资每人每天60元，企业内培训教师的受训费用2200元，培训教师的课时补贴2000元，培训管理费用系数为1．2。经过培训后，企业新增收益为200万元，其中由培训产生的收益为100万元，由技术改选产生的收益为60万元，其他收益为40万元。 请计算： (1)总的培训成本和单个受训者的成本。 (2)本培训项目的成本收益比率。
(1)根据题意可知：
①培训使用的教材成本为：60×60+25×60=5100(元)；
②培训教室和视听设备租赁费为：7000元；
③员工餐费为：60×10×10=6000(元)；
④培训管理人员费为：6000元；
⑤受训员工的工资为：60×60×10=36000(元)；
⑥培训教师的费用为：2200+2000=4200(元)。
式中，Jz代表总成本；Y代表管理费用系数；Ji代表各项成本。
单个受训者的成本为：77160／60=1286(元)。
(2)本次培训项目的成本收益比为：(2000000-77160)／77160≈24．9。
