问题：上述各项激励措施涉及的企业所得税和个人所得税应如何处理?
某拟上市公司为了稳定队伍，2019年度综合考虑相关人员的工作年限、职称、职务及能力等因素后，出台了如下三项激励措施：
(1)给在公司五年以上的员工办理补充养老保险、补充医疗保险；
(2)根据出资多少，给原出资的股东各购置面积不等的住宅一套，并将产权办到其本人名下；给非股东的副总经理以上员工，各购置一辆小轿车，并将产权办到其个人名下；
(3)对在公司工作十年以上的员工给予一定份额的股票期权，承诺在公司股票上市流通日，由公司以每
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问题：上述各项激励措施涉及的企业所得税和个人所得税应如何处理?
某拟上市公司为了稳定队伍，2019年度综合考虑相关人员的工作年限、职称、职务及能力等因素后，出台了如下三项激励措施：
(1)给在公司五年以上的员工办理补充养老保险、补充医疗保险；
(2)根据出资多少，给原出资的股东各购置面积不等的住宅一套，并将产权办到其本人名下；给非股东的副总经理以上员工，各购置一辆小轿车，并将产权办到其个人名下；
(3)对在公司工作十年以上的员工给予一定份额的股票期权，承诺在公司股票上市流通日，由公司以每股高出当日开盘价2元的价格回购。
1.（1）企业所得税：
补充养老、补充医疗保险分别在不超过工资总额5%标准内的部分，准予扣除。
（2）个人所得税
2.
3.
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