某标准成本中心采用标准成本核算产品成本。本月生产产品4000件，领用原材料25000千克，实际单价每千克55元；耗用实际工时8900小时，支付工资453900元；实际发生变动制造费用195800元；实际发生固定制造费用142400元，固定制造费用的预算数每月120000元。标准成本资料如表：
要求：(1)计算该标准成本中心的成本总差异。
(2)计算直接材料的价格差异和数量差异并指出形成原因。
(3)计算直接人工的工资率差异和效率差异并指出形成原因。
(4)计算变动制造的耗费差异和效率差异并指出形成原因。
(5)计算固定制造费用差异。
（1）实际成本 =55×25000+453900+195800+142400=2167100（元） 标准成本=440×4000+120000=1880000（元） 成本差异=2167100－1880000=287100（元） （2）直接材料成本差异 ①直接材料价格差异=（55－50）×25000=125000（元） ②直接材料数量差异=（25000－4000×6）×50=50000（元） 形成原因：材料价格差异是在采购过程中形成的，应由采购部门解释，如供应商价格变动、未按照经济订货量订货、不必要的快速运输方式、紧急订货等原因；材料数量差异是耗用过程中形成的，应该由生产部门负责，如操作失误造成废品废料增加、操作技术改进等原因。 （3）直接人工成本差异 ①直接人工工资率差异 =（453900/8900－50）×8900=8900（元） ②直接人工效率差异 =（8900－4000×2）×50=45000（元） 形成原因：直接人工工资率差异由劳动人事部门负责，如加班或使用临时工、出勤率变化、工资率调整等原因；直接人工效率差异由生产部门负责，如工作环境、工人经验、劳动情绪、作业计划等原因。 （4）变动制造费用差异 ①变动制造费用耗费差异 =（195800/8900－20）×8900=17800（元） ②变动制造费用效率差异 =（8900－4000×2）×20=18000（元） 形成原因：变动制造费用的耗费差异一般由生产部门负责，即生产部门有责任将变动制造费用控制在弹性预算范围之内；变动制造费用的效率差异与直接人工效率差异一样，均为生产部门负责。 （5）固定制造费用差异 =142400－120000=22400（元）
