美华公司人力资源部采用马尔科夫分析法对销售部门2016年的人力资源情况进行预测。该公司近年来的人员变动情况如表1所示。 表1美华公司人员变动情况表 下列属于人力资源供给预测方法的有()

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美华公司人力资源部采用马尔科夫分析法对销售部门2016年的人力资源情况进行预测。该公司近年来的人员变动情况如表1所示。 表1美华公司人员变动情况表 下列属于人力资源供给预测方法的有()

A.人员替换法
B.趋势预测法
C.比率分析法
D.马尔科夫分析法
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