某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测，供给情况见下表。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。
该企业采用的人力资源供给预测方法是()。
A.人员核查法 B.一元回归分析法 C.马尔可夫模型法 D.转换比率分析法正确答案C
某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测，供给情况见下表。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。
该企业采用的人力资源供给预测方法是()。
某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测，供给情况见下表。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。
该企业采用的人力资源供给预测方法是()。
A.人员核查法 B.一元回归分析法 C.马尔可夫模型法 D.转换比率分析法正确答案C
