简述管理开发的必要性与重要性。
(1)管理本身要求进行人力资源开发；
(2)组织的持续发展与竞争力提供，要求在管理中进行人力资源开发；
(3)任何一种人力资源管理都需要以人力资源开发为指导；
(4)通过人力资源管理活动进行人力资源开发，具有可行性与现实性。
简述管理开发的必要性与重要性。
(1)管理本身要求进行人力资源开发；
(2)组织的持续发展与竞争力提供，要求在管理中进行人力资源开发；
(3)任何一种人力资源管理都需要以人力资源开发为指导；
(4)通过人力资源管理活动进行人力资源开发，具有可行性与现实性。
