简述科特领导理论关于领导和管理的区别。
答:领导的工作是确定方向、整合相关者、激励和鼓舞员工,其目的是产生变革;管理的工作是计划与预算、组织及配置人员、控制并解决问题,其目的是建立秩序。P265
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。