简述劳动参与率的影响因素。
劳动参与率的影响因素如下：
（1）第一类因素主要是宏观因素：
①宏观经济状况；
②社会经济政策；
③劳动适龄人口规模；
④国家教育事业的发展状况和不同受教育程度的劳动力工资率的差距。
⑤劳动保障制度和社会保障制度。
（2）第二类因素是与个人或家庭参与劳动决策直接相关的因素，主要包括：
①性别。性别对劳动力参与率有重要影响。
②工资政策和工资关系。
③工资水平。
④个人非劳动收入。
⑤居民家庭生产率的变化。
简述劳动参与率的影响因素。
劳动参与率的影响因素如下：
（1）第一类因素主要是宏观因素：
①宏观经济状况；
②社会经济政策；
③劳动适龄人口规模；
④国家教育事业的发展状况和不同受教育程度的劳动力工资率的差距。
⑤劳动保障制度和社会保障制度。
（2）第二类因素是与个人或家庭参与劳动决策直接相关的因素，主要包括：
①性别。性别对劳动力参与率有重要影响。
②工资政策和工资关系。
③工资水平。
④个人非劳动收入。
⑤居民家庭生产率的变化。
