简述工作职责的基本特征。
P188
完备性:它表达了该职位所要取得的所有关键成果。
成果导向:它是以成果为导向而非以过程为导向,即它要表达的是该职位要完成什么工作以及为什么要完成这些工作而非如何完成这些工作。
稳定性:工作职责仅仅包含该职位的稳定性的工作内容,而不包含上级那些临时授予的动态性的工作内容。
独立性:每一项工作职责都直接指向一个唯一的工作成果,不允许职责与职责之间的交又与重叠。
系统性:同一职位的若干项工作职责之间必然存在着某种逻辑关系,而非任务的简单拼凑与组合。
简述工作职责的基本特征。
P188
完备性:它表达了该职位所要取得的所有关键成果。
成果导向:它是以成果为导向而非以过程为导向,即它要表达的是该职位要完成什么工作以及为什么要完成这些工作而非如何完成这些工作。
稳定性:工作职责仅仅包含该职位的稳定性的工作内容,而不包含上级那些临时授予的动态性的工作内容。
独立性:每一项工作职责都直接指向一个唯一的工作成果,不允许职责与职责之间的交又与重叠。
系统性:同一职位的若干项工作职责之间必然存在着某种逻辑关系,而非任务的简单拼凑与组合。