工作岗位分级的功能主要有
A.有利于调动员工积极性 B.是制订职务工资的基础和依据 C.是对人员进行考核、晋升、培训的依据 D.为员工提供了明确的职业生涯发展路线 E.为企业合理的定岗定员提供了依据
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。