简述弹性工作制的优缺点。
弹性工作制的优点是：
（1）员工可以自己掌握工作时间，为实现个人要求和组织要求的一致性创造了条件；
（2）可以降低离职率和缺勤率，提高工作绩效。
弹性工作制的缺点是：
（1）每天的工作时间延长，增加了企业的公用事业费；
（2）要求企业有更加复杂的管理监督系统来确保员工工作时间总量符合规定。
简述弹性工作制的优缺点。
弹性工作制的优点是：
（1）员工可以自己掌握工作时间，为实现个人要求和组织要求的一致性创造了条件；
（2）可以降低离职率和缺勤率，提高工作绩效。
弹性工作制的缺点是：
（1）每天的工作时间延长，增加了企业的公用事业费；
（2）要求企业有更加复杂的管理监督系统来确保员工工作时间总量符合规定。
