简述采用关键事件分析法时应注意的问题。
应注意以下几个方面的问题：（1）关键事件应具有岗位代表性；（2）关键事件的数量不能强求，识别清楚后是多少就是多少；（3）关键事件的表述应言简意赅，清晰、准确；（4）对关键事件的调查次数不宜太多。
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