请简述弹性福利的优点和缺点。
答：优点是有助于招募并留住员工；可以对员工的态度和行为产生积极的影响，从而能够提高企业的生产效率；可以降低福利项目上的总成本，淘汰不必要的福利项目；可以使员工重新评价自己对福利的需求，有效选择及推动生活方式的改变；具有税收上的好处；缺点是增加管理方面的难度；员工有时会逆向选择，增加福利开支；员工有时会选择无用的福利而基本需求得不到满足；工会往往会反对弹性福利计划。
请简述弹性福利的优点和缺点。
答：优点是有助于招募并留住员工；可以对员工的态度和行为产生积极的影响，从而能够提高企业的生产效率；可以降低福利项目上的总成本，淘汰不必要的福利项目；可以使员工重新评价自己对福利的需求，有效选择及推动生活方式的改变；具有税收上的好处；缺点是增加管理方面的难度；员工有时会逆向选择，增加福利开支；员工有时会选择无用的福利而基本需求得不到满足；工会往往会反对弹性福利计划。
