企业在进行薪酬水平决策时,都会充分考虑企业内部、企业外部和员工个人等因素,以下属于企业外部因素的是
A.人才价值观 B.行业的薪酬水平 C.劳动力市场的供求状况 D.企业的负担能力 E.社会经济环境
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