简述职位评价的要求。
教材P86，职位评价应当着眼于职位的职责及最低任职要求，而不是对目前在职人员状况的一个评估。很多管理人员在进行职位评价时，往往会有意或无意地将职位任职者与职位联系起来，这就要求在组织职位评价的时候，引导他们的思路。
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