简述劳动关系调整机制的构成。
答：劳动关系调整机制的构成主要表现在以下几个方面：
(1)三方性原则——调整劳动关系的重要机制；
(2)劳动立法——劳动关系的基本规范；
(3)劳动争议的处理——解决劳资纠纷的司法程序；
(4)劳动监察——劳动关系中的监督机制；
(5)集体谈判制度——处理劳动关系的主要手段和方式；
(6)工业民主——缓和劳资矛盾的新途径。
简述劳动关系调整机制的构成。
答：劳动关系调整机制的构成主要表现在以下几个方面：
(1)三方性原则——调整劳动关系的重要机制；
(2)劳动立法——劳动关系的基本规范；
(3)劳动争议的处理——解决劳资纠纷的司法程序；
(4)劳动监察——劳动关系中的监督机制；
(5)集体谈判制度——处理劳动关系的主要手段和方式；
(6)工业民主——缓和劳资矛盾的新途径。
