试述马克思的劳资关系理论。
马克思通过对劳动力成为商品，剩余价值的生产和资本积累一般规律的论述，揭示了劳资关系的本质，其主要观点:
(1)资本主义社会由两大阶级组成，即工人阶级和资产阶级，两者之间具有根本的、不可调和的冲突和矛盾；
(2)雇主将工资压低到劳动力价值以下，从而获得剩余价值，这是剥削产生的原因；
(3)出于追逐剩余价值的动机与目的，资本家设法通过使用资本密集机器和加强劳动强度来提高生产率，造成工人内部技术差距日益缩小，从而加强了工人阶级团结；
(4)工会的作用在资本主义条件下受限制，但工会对于组织工人阶级进行反资本家的日常斗争的作用是非常重要的。
