威廉•杰文斯在管理思想方面的主要贡献有
A.他是第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人 B.他是第一个研究剩余价值的人 C.他进行了初步的工时研究和动作研究 D.他提出激励职工的收益分享制度 E.在劳资关系方面,他主张工业合伙
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