威廉“杰文斯在管理思想方面的主要贡献有
A.他是第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人 B.他是第一个研究剩余价值的人 C.他进行了初步的工时研究和动作研究 D.在劳资关系方面,他主张工业合伙 E.他提出了劳动强度和工资关系的问题
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