简述X理论的观点。

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简述X理论的观点。

(1)员工天性好逸恶劳,只要可能,就会躲避工作。
(2)以自我为中心,漠视组织要求。
(3)员工只要有可能就会逃避责任,安于现状,缺乏创造性。
(4)不喜欢工作,需要对他们采取强制措施或惩罚办法,迫使他们实现组织目标。

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