案例:
某新建工业厂区,地处大山脚下,总建筑面积16000m2,其中包含一幢五层办公楼工程,摩擦型预应力管桩,钢筋混凝土框架结构。在施工过程中,发生了下列事件:
事件一:连续几天的大雨引发山体滑坡,导致材料库房垮塌造成1人当场死亡,7人重伤。施工单位负责人接到事故报告后,立即组织相关人员召开紧急会议,要求迅速查明事故原因和责任,严格按照“四不放过”原则处理;该事故导致2人死亡,11人重伤。
事件二:监理工程师对现场安全文明施工进行检查时,发现只有公司级、分公司级、项

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案例:
某新建工业厂区,地处大山脚下,总建筑面积16000m2,其中包含一幢五层办公楼工程,摩擦型预应力管桩,钢筋混凝土框架结构。在施工过程中,发生了下列事件:
事件一:连续几天的大雨引发山体滑坡,导致材料库房垮塌造成1人当场死亡,7人重伤。施工单位负责人接到事故报告后,立即组织相关人员召开紧急会议,要求迅速查明事故原因和责任,严格按照“四不放过”原则处理;该事故导致2人死亡,11人重伤。
事件二:监理工程师对现场安全文明施工进行检查时,发现只有公司级、分公司级、项目级三级安全教育记录,监理工程师要求整改。
问题:
(1)事件一中,事故处理的“四不放过”原则是什么?确定该安全事故的等级。
(2)指出事件二中的错误做法,并指出正确做法。

(1)“四不放过”原则事故原因不清楚不放过;事故责任者和人员没有受到教育不放过;事故责任者没有处理不放过;没有制定预防措施不放过。较大事故。
(2)错误做法:只有公司级、分公司级、项目级三级安全教育记录。
正确做法:组织应建立分级职业健康安全生产教育制度,实施公司、项目经理部和班组三级教育,未经教育的人员不得上岗作业。

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