纵观国内外组织职业生涯管理实践，主要有以下四种职业生涯阶梯模式:单阶梯模式、双阶梯模式、多阶梯模式和 模式。
纵观国内外组织职业生涯管理实践，主要有以下四种职业生涯阶梯模式： （1）单阶梯模式：从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的路径，只为员工设置一种职业发展的途径。 （2）双阶梯模式：管理生涯阶梯和专业技术人员生涯阶梯。 （3）多阶梯模式。 （4）横向阶梯模式。
纵观国内外组织职业生涯管理实践，主要有以下四种职业生涯阶梯模式:单阶梯模式、双阶梯模式、多阶梯模式和 模式。
纵观国内外组织职业生涯管理实践，主要有以下四种职业生涯阶梯模式： （1）单阶梯模式：从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的路径，只为员工设置一种职业发展的途径。 （2）双阶梯模式：管理生涯阶梯和专业技术人员生涯阶梯。 （3）多阶梯模式。 （4）横向阶梯模式。
